Spring videre til hovedindholdet

Bedømme kandidater

Skrevet af Mikaela

Ved at graduere dine kandidater får du og dine kolleger et lynhurtigt overblik over, hvilke ansøgere der matcher profilen bedst. Det sparer tid og sikrer fokus på de rette talenter.

Opret jeres egne bedømmelser

I bestemmer selv, hvad mulighederne skal hedde. De mest almindelige er: "Ikke aktuel", "Interessant" og "Meget interessant".

  • Gå til Admin

  • Vælg Kontooplysninger

  • Klik på fanen Klassificeringer

Graduer flere kandidater samtidigt

Har du mange kandidater, der skal have samme vurdering? Du behøver ikke klikke på hver enkelt.

  1. Marker alle de kandidater i listen, der skal have samme graduering.

  2. Tilføj graduering på en af de markerede kandidater.

  3. Godkend beskeden, der popper op, for at bekræfte handlingen for alle valgte.

Generel eller Personlig udvælgelsesgraduering

Generel graduering

Her er der en fælles graduering pr. kandidat. Hvis en kollega ændrer den, ændres den for alle.

Personlig udvælgelsesgraduering & gennemsnitsværdi

Her kan hver rekrutteringsansvarlig give sin egen karakter, og systemet viser et gennemsnit.

Husk: Klassificeringskoden skal være et tal, for at middelværdien kan beregnes.

Eksempel på beregning

Antag at I har værdierne: "Ikke interessant" (0), "Interessant" (1) og "Meget interessant" (2).

  • To rekrutterere vurderer den samme kandidat.

  • Rekrutterer A vælger "Interessant" (værdi 1).

  • Rekrutterer B vælger "Meget interessant" (værdi 2).

  • Den samlede sum er 3, hvilket giver en middelværdi på 1,5.

Indstillingen findes under Admin -> Kontooplysninger -> fanen Diverse.

BEMÆRK: Hvis du tidligere har brugt den generelle karaktergivning, men skifter til at bruge den personlige karaktergivning, vil den karaktergivning, der blev angivet før skiftet, blive angivet som "Generel karaktergivning" og tælle med i gennemsnitsværdien.

Besvarede dette dit spørgsmål?