I dagens avsnitt gästas vi av Martina Nelson och pratar om hur du skapar en organisation som möjliggör för medarbetare med NPF diagnoser att använda sina styrkor och där mångfald blir en viktig del av en framgångsrik arbetskultur.
Martina är legitimerad psykolog och specialiserad inom neuropsykologi och jobbar som psykologiskt ledningsansvarig och verksamhetsansvarig på Smartpsykiatri. Hon är även medförfattare till den aktuella boken ADHD på jobbet, om hjärnforskning och strategier på jobbet och hon brinner för lärande och utveckling i alla dess former.
Tips för vidare läsning:
Bok:
Adhd på jobbet: om forskning, hjärnan och strategier, Lotta Borg Skoglund, Martina Nelson
Poddar:
Ledarna - Avsnitt, “Funktionsnedsättning - en del av ledarnas mångfaldsarbete”
Sinnessjukt - Avsnitt, “ADHD-fördelar med Anders Hansen del 1 & 2”
Hjärnpodden - Avsnitt, “ADHD på jobbet, prestation och funktion”
ADHD-podden
Webbplatser:
Självhjälpsguide ADHD på jobbet: https://attention.se/2021/03/24/sjalv...