I trinnet «Annonse» må du lage selve annonsen som kandidatene skal se. Hvordan dette trinnet vil se ut for deg kan variere avhengig av hvilke innstillinger du har, for eksempel hvis du bruker kompetansebasert rekruttering (KBR), hvilke alternativer som er valgt i annonseskjemaet ditt og om du bruker «forenklet annonsetrinn».
Veiledningen nedenfor vil ikke inkludere alle valgene du måtte ha i annonseskjemaet, men vil gå gjennom de vanligste og de som er inkludert i standardoppsettet.
Annonsen
I flere av feltene har du muligheten til å lage en punktliste ved å klikke på de tre linjene i venstre hjørne av feltet. Merk at alle felt som har en rød stjerne ved siden av er obligatoriske.
Du kan også klikke på de blå informasjonssymbolene for å få informasjon som kan hjelpe deg, som f.eks. antall tegn tillatt i feltet.
Annonsemal
Øverst på siden vil du få muligheten til å bruke en allerede opprettet annonsemal. I nedtrekkslisten kan du så velge hvilken mal du vil bruke og deretter trykke "Bruk annonsemal". (Du kan administrere malene i nedtrekkslisten via Admin - Rekruttering - Annonsemaler og malene som vises i nedtrekkslisten avhenger av hvilke maler organisasjonen har tilgang til).
Video
Da kan du også velge å inkludere en video. Dette legger du til via en embedded-kode som du kan få via plattformen som videoen er lastet opp på. Vi støtter foreløpig kun videoer fra Youtube eller Vimeo. Videoen vil vises i annonsen på nettstedet ditt, for eksempel.
Bilde
Du vil også ha mulighet til å velge et bilde fra bildebanken her.
Om arbeidsplassen
Teksten i feltet "Om arbeidsplassen" hentes fra organisasjonens innstillinger (Admin - Organisasjon - Rekruttering - Om arbeidsplassen.) Vanligvis gjøres ingen endringer her.
Arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner
Under «Arbeidsoppgaver» og «Kvalifikasjoner» beskriver du hva stillingen innebærer for kandidaten og hvilke kvalifikasjoner du ønsker at kandidaten skal ha.
Unntak 1: Dersom du bruker “forenklet annonsetrinn” (settes under fanen «Rekruttering» i organisasjonsinnstillingene), vil feltene «Arbeidsoppgaver» og «Kvalifikasjoner» bli erstattet av feltet «Annonsebeskrivelse», hvor du selv kan bestemme hvilke overskrifter og formateringen du vil ha i annonsen.
Unntak 2: Oppretter du sak med KBR vil feltene for «Arbeidsoppgaver» og «Kvalifikasjoner» allerede være fylt ut, da denne informasjonen tidligere har blitt spesifisert i kravprofilen og hentes automatisk. Du har imidlertid fortsatt mulighet til å rette / legge til noe her hvis du ønsker det.
Tiltredelse
Du vil også kunne velge tiltredelse– merk dog at dette feltet ikke er obligatorisk. Sammen med tiltredelse datoen kan du også velge å legge inn en tiltredelse beskrivelse.
Tidsbegrenset til
Du har da mulighet til å velge om tjenesten skal være tidsbegrenset og i så fall til hvilken dato og hvor lenge tjenesten varer.
Kontaktpersoner
Nå er det på tide å velge en kontaktperson eller opprette en kontaktperson med mindre du allerede har rett kontaktperson i nedtrekkslisten.
Velger du å opprette en ny kontaktperson, blir den knyttet til organisasjonen du oppretter annonsen for. Når du har lagt til kontaktpersoner har du mulighet til å endre rekkefølgen deres via de blå pilene.
Link for å lese mer
Du har også muligheten til å legge til annen informasjon, en lenke og en beskrivelse av lenken. Vær oppmerksom på at lenkefeltet og beskrivelsen ikke er inkludert i Lokasjonsbanken.
Førerkortkrav og kartlenke
Sist men ikke minst velger du selv om du har noen førerkortkrav og om vi vil legge til en kartlenke. Når du legger til en kartlenke er det nok å legge inn f.eks.
Lindhagensgatan 94 - da kan du teste at lenken har blitt riktig via "Test kartlenke". Google Maps åpnes da og du kan se om posisjonen er riktig.
Trykk lagre og gå videre!